第053章 母子间的分歧

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“我刚从国外的分店回来。看了店里的经营情况，发现我不在的这段时间，你们的积极性不高啊！

投诉的客人也多出之前20%，这个我们必须要重视起来。从今天中午开始，所有员工必须要接受一个小时的培训，从服务到礼仪，我会请专门的礼仪老师来给大家上课。特别是新来的员工，七天后我要一一考核才能通过初步的考试。”

就在方清卓侃侃而谈的时候，大门被打开，从外面进来的是杨母跟杨慕洋。

此时的杨慕洋一进来便是一副严肃的模样，听方清卓讲话，他跟着母亲站在了舞台一边。方清卓对员工多说了几句，便邀请汪总说话。杨母上台便将各个部门的问题都说了一遍。

斥责酒店的管理越来越没有水准。业绩本来应该最好的假日酒店，服务最全面的，现在的业绩还比总店差。她继续说道：

“特别是有顾客说后厨的水平降低了。办了年卡的会员还投诉到了总裁那里去了？我想问你们后厨是怎么回事？

不过正好方总回来了，他会狠抓后厨厨艺。”杨母说着，抬手看看手表，

“今天会就开到这里，大家散会吧！请尽快进入工作岗位。”

杨母一向雷厉风行的个性，说完示意员工都去工作。

她跟方清卓谈话，示意他让王坤回后厨工作，

“王坤给我打过电话，还是想回来工作。这个店里，王坤包年卡的老主顾还是挺多的，很多都是商人。

每天都在这里用餐，这王坤走了，换了些年轻的厨师，吃不惯。清卓，你太忙也没有时间上后厨做料理，你让杨乐去联系王坤，让他回来吧！”

杨慕洋见母亲又想要王坤回来，他不大乐意，

“我不同意，王坤私人事件对酒店影响太大了，我觉得这样的员工就算厨艺再好，也不该让他回来。”

方清桌看着汪珊跟杨慕洋母子，他知道此时不宜多嘴。

而此时的大厅里，员工都已经出去了，只剩下三人商量事情，杨母见儿子还对王坤的个人行为耿耿于怀，于是劝道，

“王坤可是扬帆酒店培养二十年的大厨之一，为他而办年卡消费的VIP客人很多。后厨那些年轻厨师，做不出他擅长的味道。这样会让我们损失很多大客户。清卓，你说呢？”

杨母似乎很相信方青卓，却对儿子还不成熟的处事方式有些不满。

“汪懂，王坤已经被辞退了。

如果要重新录用他，得重新让他申请入职。我去找他谈谈吧！看他是什么想法？”

“行，你们开会去吧！我去分店转转。”杨母说完，转身走了。

杨慕洋见母亲走了，他眉头还是紧皱，丝毫没有放松下来。方清桌走过来，用手拍了下他的肩膀，

“总裁，开会了。”说完，一副洒脱的样子，双手插在裤兜里往电梯走去。

话说这方清卓34岁，比杨慕洋大整整六岁，但是已经在扬帆酒店身居高位，而且是自己往上奋斗出来的。

杨慕洋一直跟他喊清卓哥，对他很是尊重。

“清卓哥，这王坤的事你是知道的吧！”杨慕洋问。

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