第53章 离火公会（1 / 2）

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当林诚正在同两只小女鬼下在墟界飞行棋的时候，传送口附近的离火公会办公室，人才管理部主任宋台正在发脾气。

他用硬壳文件夹猛敲这下属的脑袋，大声训斥道：

“肖文彦啊，肖文彦，新训有多重要我和你仿佛强调了多少次了啊！”

“明天，我们公会的新人术师们就要开始新训了。

你小子现在告诉我，传送口没了。”

“你到底是怎么办事的啊！”

“还想不想干了？”

宋主任不是什么暴君，实在是因为下属这次犯得错误太严重了。

所谓的新训，是指咒术公会的讨伐队带领新招聘的新人咒术师前往传送口进行训练。

新训对于咒术公会非常重要。

首先，职业术师的主要工作就是前往传送口战斗。

刚觉醒的咒术师，不管测试的时候数据有多华丽，没有经过实战的检验，再优秀的专家也很难对这个新人咒术师的潜力给出合理的评价。

之前就出现过有新人咒术师在模拟测试环节猛如虎，结果一进传送口看到诅咒生物直接就被吓晕了。

所以不是每个咒术师都适合在墟界内战斗的。

各大咒术公会不是慈善机构，不可能花大价钱去雇佣无用之人。

他们与刚觉醒的高中生一般签订的是3个月的短期合同。

这3个月相当于试用期。

试用期表现合格的录取，表现不合格的直接淘汰掉。

这样能节约成本。

除此之外，新训还能帮助新人召唤师更好的认识诅咒生物。

根据咒术大学联合公布的数据。

在进入咒术大学前有多次进入传送口战斗经验的咒术师的成绩明显高于未进入传送口的咒术师。

在一点就是面子问题。

新训期间无法预约不到传送口，这让那些刚刚招聘的新人术师怎么看待他们离火公会？

会让这些新人质疑他们离火公会是不是徒有虚名。

公会会长要是知道了，自然不会高兴。

会长不高兴，那么当主任的宋台的日子也别想好过。

这就不难理解宋台为什么这么愤怒了。

肖文彦低头挨训，等到上司气消了点，才道歉道：

“老大，真的很抱歉。

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