第23章 腾达机械（1 / 2）

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姜余拿出协议开始仔细打量最后几条。

上面注明了甲方所要承担的义务。

1.第一机床厂50岁以下的职工社保和拖欠工资，甲方必须予以解决。

2.第一机床厂所有的职工必须要买社保，职工待遇不得低于国有企业标准。

3.甲方必须为厂里的产品进入国际市场提供便利条件。

（1994年和1995年，北美贸易代表办公室两次对华夏采取报复措施，对向北美出口的纺织品、服装及电子产品征收100%的惩罚性关税，那时的国际贸易环境不是很好。）

4.……

其实最关键的就是第一条，将近三年的工资啊！

按照每个月150到300元的工资，一个职工三年下来就欠了5400～9800元。

按照厂里9000人计算，至少要也要补足5000多万，可能还不止。

相比起来，补欠的社保费用就微不足道了。

加上水电费等乱七八糟的费用，也差不多也接近了1000万人民币。

其实就相当于，姜余花了将近2000万美元，买下了60%的股份。

厂里面的地皮都有100多万平米，而且还在二环以内。

这些地皮的价值就已经超过五六十亿了。

当下的企业，尤其是国企，在计算资产的时候，往往没有把地皮成本放在里面。

他们只把厂里面的固定生产机械，建筑（包括民用），财务现金计算进去了。

姜余也为自己的大手笔，感到吃惊。

这可是相当于一个万人的大型企业。

他当初设定的要求真的没那么高，有个几百人的厂就算不错了。

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